La compleja realidad
sociofamiliar y económica de niños, niñas y adolescentes en alto riesgo, requiere de
alternativas innovadoras capaces de aliviar eficazmente los difíciles problemas que
enfrentan; planteando, entre muchos otros, el desafío de crear programas que puedan
apoyarlos(las) en la actividad laboral que realizan.
El programa Sistema de Trabajo Protegido, diseñado y desarrollado por CEDRO desde 1992,
se ofrece como una alternativa formativa, utilizando la experiencia laboral como un medio
para promover en ellos(as) la incorporación de valores, el fortalecimiento de lazos
escolares y familiares, actividades lúdicas, el aprendizaje de responsabilidad en el
trabajo. La respuesta entusiasta de los beneficiarios del programa, quienes participan
voluntariamente, otorga un sentido a las capacitaciones centradas en fundamentos éticos y
en la aspiración de reinserción familiar y social.
Roca y
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